Principales aspectos a tener en cuenta en el registro horario

Las empresas que incumplan la obligación de registrar la jornada de sus trabajadores se enfrentan a multas de entre 600 y 6250 euros El registro horario entró en vigor de la mano del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la […]